 |
| Ảnh minh họ |
Sáng 22-6, hơn 400 công nhân (CN) Công ty TNHH Mido (100% vốn Hàn Quốc, huyện Hóc Môn - TPHCM) đã kiến nghị ban giám đốc công ty xử lý chuyên gia nước ngoài đối xử hà khắc với CN.
Ngày 20-6, do không hài lòng với tình trạng vệ sinh của sản phẩm, ông Bang, nhân viên quản lý người Hàn Quốc đã buộc CN Nguyễn Văn Triết ăn băng keo. Sau đó một ngày, cũng chính chuyên gia này suýt xô xát với một chuyền trưởng khi hai bên bất đồng về vấn đề tăng ca. Khi tập thể CN phản ứng, lãnh đạo công ty còn dọa đuổi việc. Đáng nói là sáng 21-6, khi các cơ quan chức năng huyện Hóc Môn đến hỗ trợ giải quyết, lãnh đạo công ty không ký vào biên bản hòa giải.
Làm việc với LĐLĐ và Phòng LĐ-TB-XH huyện Hóc Môn sáng 22-6, đại diện công ty cam kết chấn chỉnh thái độ chuyên gia kỹ thuật nước ngoài; trích nộp đầy đủ BHXH, BHYT; tạo điều kiện cho CĐ cơ sở hoạt động. Do công ty thường xuyên xảy ra tranh chấp, các cơ quan chức năng huyện Hóc Môn sẽ đề nghị Sở LĐ-TB-XH TP thanh tra toàn diện việc thực hiện pháp luật lao động tại công ty.
Làm việc với LĐLĐ và Phòng LĐ-TB-XH huyện Hóc Môn sáng 22-6, đại diện công ty cam kết chấn chỉnh thái độ chuyên gia kỹ thuật nước ngoài; trích nộp đầy đủ BHXH, BHYT; tạo điều kiện cho CĐ cơ sở hoạt động. Do công ty thường xuyên xảy ra tranh chấp, các cơ quan chức năng huyện Hóc Môn sẽ đề nghị Sở LĐ-TB-XH TP thanh tra toàn diện việc thực hiện pháp luật lao động tại công ty.
V.Tùng – T.Nhàn
NLĐ
0 nhận xét